Kolektivna pogodba za dejavnost poslovanja z nepremičninami

Odpovedni rok znaša v primeru, da delavec pisno izjavi, da želi, da mu preneha delovno razmerje:

– za delavce I., II. in III. skupine                   1 mesec,
– za delavce IV. in V. skupine                         2 meseca,
– za delavce VI. skupine                               3 mesece,
– za delavce VII., VIII. in IX. skupine                4 mesece.

V primeru sporazuma med delavcem in delodajalcem se lahko odpovedni rok skrajša.

V skladu z zakonom ima delavec pravico do odsotnosti zaradi iskanja nove zaposlitve, ki jo lahko izrabi v dogovoru z delodajalcem.