Zavarovanec, pri katerem nastane izguba delovne zmožnosti, in zavarovanec s preostalo delovno zmožnostjo, ki pa se zaradi zdravstvenih razlogov ali zaradi določene starosti ne more usposobiti s prekvalifikacijo ali dokvalifikacijo za druga ustrezna dela oziroma delovne naloge, in ga tudi ni mogoče razporediti oziroma zaposliti na drugih ustreznih delih oziroma na drugih delovnih nalogah s prekvalifikacijo ali dokvalifikacijo ali brez prekvalifikacije ali dokvalifikacije, pridobi pravico do invalidske pokojnine:
1)
če je invalidnost posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni - ne glede na pokojninsko dobo;
2)
če je invalidnost posledica poškodbe izven dela ali bolezni - pod pogojem, da je pred nastankom invalidnosti dopolnil pokojninsko dobo, ki pokriva najmanj tretjino razdobja od dopolnjenih najmanj 20 let starosti do nastanka invalidnosti (delovna doba), šteto delovna leta kot polna leta.
Zavarovancu, ki postane invalid pred dopolnjenimi 30 leti starosti, je zagotovljena pridobitev pravice do invalidske pokojnine ob ugodnejših pogojih, kot so predpisani v 2. točki prvega odstavka tega člena.
Zavarovanec - vojaški invalid od I. do VI. skupine, ki ni zmožen opravljati delovnih mest, po katerih se po prvem odstavku 33. člena tega zakona ocenjuje invalidnost, več kot polovico polnega delovnega časa, pridobi pravico do invalidske pokojnine, če izpolnjuje pogoje iz prvega odstavka tega člena, ne glede na to, ali se lahko s prekvalifikacijo ali do kvalifikacijo usposobi za drugo ustrezno delo ali se lahko brez prekvalifikacije ali dokvalifikacije razporedi na druga ustrezna delovna mesta.