Pravico do dela z delovnim časom, ki ustreza preostali delovni zmožnosti, pravico do prekvalifikacije ali dokvalifikacije, pravico do razporeditve k drugim ustreznim delovnim mestom in pravico do denarnega nadomestila iz 1., 2. in 3. točke prvega odstavka 37.b člena tega zakona uveljavlja zavarovanec v organizaciji oziroma pri delodajalcu, pri katerem je delal ob nastanku invalidnosti, pod pogoji in na način, ki so določeni s splošnim aktom organizacije oziroma s kolektivno pogodbo v skladu z zakonom.
Pravico do denarnega nadomestila iz 4. in 5. točke prvega odstavka 37.b člena tega zakona uveljavlja zavarovanec v skupnosti.
V primerih in ob pogojih, ki so na temeljih širše solidarnosti določeni s splošnim aktom skupnosti v skladu s samoupravnim sporazumom in zakonom, uveljavljajo zavarovanci, ki imajo preostalo delovno zmožnost, pravice iz prvega odstavka tega člena v skupnosti.
Delovni invalid, ki v času uveljavljanja pravic ni v delovnem razmerju, uveljavlja pravico do ustrezne zaposlitve, prekvalifikacije ali dokvalifikacije ter ustreznega denarnega nadomestila v zvezi z uživanjem teh pravic v skupnosti pod pogoji in na način, ki so določeni s splošnim aktom skupnosti v skladu s samoupravnim sporazumom in zakonom.