Zavarovanec, ki ima preostalo delovno zmožnost, ima pravico:
1)
do dela z delovnim časom, ki ustreza preostali delovni zmožnosti, in pravico do razporeditve ali do zaposlitve na drugem ustreznem delu;
2)
do prekvalifikacije ali dokvalifikacije do dopolnjenih 50 (zavarovanec) oziroma 45 (zavarovanka) let starosti.
Zavarovanka lahko na svojo zahtevo uveljavi pravico do prekvalifikacije ali dokvalifikacije iz 2. točke prvega odstavka tega člena do starosti, določene za zavarovanca.