2. člen
(kriteriji)
Kriteriji za določitev dela plače za delovno uspešnost direktorja so naslednji:
1.
izboljšanje stanja narave (izvedba ukrepov, določenih v programu, ki ureja upravljanje območij Natura 2000);
2.
izpolnitev letnega programa dela in finančnega načrta za preteklo leto;
3.
pridobitev finančnih sredstev iz tržne dejavnosti oziroma nejavnega vira javne službe;
4.
izvajanje projektov različnih finančnih mehanizmov Evropske unije (v nadaljnjem besedilu: EU) in
5.
sodelovanje z lokalnimi prebivalci.