8. člen
(izračun dela plače za delovno uspešnost direktorja)
(1)
Doseženi odstotki iz 3., 4., 5., 6. in 7. člena tega pravilnika se seštevajo.
(2)
Višina dela plače za delovno uspešnost se izračuna tako, da se dobljeni odstotki, vendar ne več kot 100 %, pomnožijo z višino ene osnovne mesečne plače direktorja v mesecu pred izplačilom dela plače za delovno uspešnost.