Samoupravni splošni akt o delovnih razmerjih določi, koliko časa sme in mora delavec ostati še na delu v primeru iz 1. in 3. točke 169. in 2. točke 170. člena tega zakona, vendar ta čas ne sme biti krajši od 30 dni in ne daljši od šest mesecev.
Samoupravni splošni akt o delovnih razmerjih določi v tem okviru dolžino tega roka glede na delovne pogoje, pomen del oziroma nalog delovno dobo in druge okoliščine, ki so pomembne za delo na posameznih delih oziroma nalogah.