Delavci so dolžni samoupravni splošni akt o delovnih razmerjih temeljne organizacije uskladiti s skupnimi osnovami in merili, določenimi v samoupravnem sporazumu o združitvi v delovno organizacijo.
Samoupravni splošni akt o delovnih razmerjih temeljne organizacije ne sme biti v nasprotju s samoupravnim sporazumom o združitvi v sestavljeno organizacijo, če so v njem določene skupne osnove in merila za urejanje posameznih pravic, obveznosti in odgovornosti.