Delovno razmerje nastane z nastopom dela, ko poprej skleneta in podpišeta pismeno pogodbo o delovnem razmerju delavec in nosilec samostojnega osebnega dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo.
S pogodbo o delovnem razmerju delavec in nosilec samostojnega osebnega dela podrobneje določata pravice in obveznosti iz delovnega razmerja, njegov nastanek, potek in prenehanje.
Pogodba o delovnem razmerju mora obsegati tudi določbe o posebnih pravicah in obveznostih delavca in nosilca samostojnega osebnega dela, če so take pravice in obveznosti dogovorjene.
S pogodbo o delovnem razmerju se lahko delavec in nosilec samostojnega osebnega dela sporazumeta o poskusnem delu, ki ne sme biti daljše od 30 dni.
V pogodbi o delovnem razmerju morajo biti dogovorjeni najmanj takšni delovni pogoji ter najmanj takšne pravice in obveznosti iz delovnega razmerja, ki jih določa kolektivna pogodba.
Če v pogodbi o delovnem razmerju ni takih določb, se uporabljajo določbe kolektivne pogodbe.