Zakon o delovnih razmerjih (prečiščeno besedilo)

Če nihče od prijavljenih kandidatov ni izbran, lahko za izbiro pristojni organ določi, da sklene delovno razmerje za določen čas, vendar največ za eno leto, z enim od prijavljenih kandidatov, če je taka zaposlitev neogibna zaradi nemotenega opravljanja del in nalog.

Rok iz prejšnjega odstavka začne teči z dnem, ko je delavec začel delati.