×

Zakon o delovnih razmerjih (prečiščeno besedilo)

Delavec lahko v vsakem času brez obrazložitve pismeno odpove delovno razmerje.
Delavec mora ostati na delu še toliko časa, kolikor je določeno s pogodbo o delovnem razmerja, vendar ne sme biti odpovedni rok krajši od 30 dni in ne daljši od šest mesecev.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window