Delovna razmerja delavcev, ki opravljajo dela za samoupravne interesne skupnosti, druge samoupravne organizacije in skupnosti in njihova združenja, družbenopolitične organizacije in druga družbene organizacije ter društva in ki zaradi majhnega števila delavcev ne morejo s svojimi samoupravnimi splošnimi akti urejati teh razmerij, se lahko urejajo s samoupravnim sporazumom ali s pogodbo, ki jo sklenejo delavci, pristojni organ uporabnika njihovih storitev in sindikat.
Vstopite v TFL 