Temeljna organizacija, ki se v skladu s planom odloči za modernizacijo proizvodnega procesa, za preusmeritev poslovanja ali za druge izboljšave, ki prispevajo k večji produktivnosti dela in k večjemu uspehu organizacije, mora vzporedno z načrtom organizacije, izboljšav oziroma preusmeritve poslovanja ugotoviti, ali strokovna izobrazba delavcev ustreza novim tehnološkim in drugim izboljšavam in ali je možnost, da se v zvezi s temi izboljšavami delavci strokovno usposobijo. Izdelati mora načrt za dokvalifikacijo, prekvalifikacijo in zaposlitev delavcev, katerih delo bo zaradi tega v takšni organizaciji postalo nepotrebno in ki jim je treba zaradi tega zagotoviti drugo delo. V ta namen mora temeljna organizacija zagotoviti potrebna sredstva iz svojega čistega dohodka.
Šteje se, da je načrt za modernizacijo, za izboljšave ali preusmeritev poslovanja bistveno pomanjkljiv, če ni hkrati sprejet tudi načrt za prekvalifikacijo oziroma dokvalifikacijo in zaposlitev delavcev, katerih delo bi zaradi tega postalo nepotrebno. Dokler ni odpravljena ta bistvena pomanjkljivost, ni dopustno uporabiti za izvedbo tega načrta predvidenih finančnih sredstev.
Ko temeljna organizacija prijavi pristojni enoti službe družbenega knjigovodstva investicijsko vlaganje za modernizacijo proizvodnega procesa, za preusmeritev poslovanja ali za druge izboljšave v smislu prvega odstavka tega člena, mora hkrati biti iz prijave razvidno, da so zagotovljena tudi sredstva, potrebna za prekvalifikacijo in dokvalifikacijo oziroma za zaposlitev delavcev, katerih delo bi zaradi tega ne bilo več potrebno.