Delo delavcev v drugi temeljni organizaciji po 77. členu tega zakona se ne šteje za poseben delovni pogoj pri osnovah in merilih, po katerih se odmerjajo pravice, odvisne od dolžine delovnega časa.
Delavec, ki opravlja delo v drugi temeljni organizaciji, ima v tej organizaciji pravico do samoupravljanja; pravico do udeležbe v delitvi sredstev za osebne dohodke in skupno porabo pa ima sorazmerno času, prebitem na delu in rezultatom dela.
Temeljna organizacija, kjer delajo delavci iz 77. člena tega zakona, je dolžna pristojni skupnosti za zaposlovanje enkrat letno sporočiti podatke o številu delavcev in njihovi strokovni izobrazbi ter o številu ur, ki so jih ti delavci opravili v njej.