Dodata se nova 81.i in 81.c člena, ki se glasita:
Glavni tajnik univerze v obdobju do leta 2000 pridobi dodatek, v višini, kot se uveljavi za rednega profesorja. Pri tem se 40% tega dodatka (ali 1,33 količnika) zagotovi iz proračunskih sredstev, 60% dodatka (ali 2,0 količnika) pa iz lastnih virov.
Tajnik posamezne članice univerze oziroma koncesioniranega visokošolskega zavoda v obdobju do leta 2000 pridobi dodatek v višini, kot se uveljavi za izrednega profesorja. Pri tem se 40% tega dodatka (ali 1,14 količnika) zagotovi iz proračunskih sredstev, 60% dodatka (ali 1,7 količnika) pa iz lastnih virov.
Povečanje dodatkov se uveljavlja po isti dinamiki, kot za druge zaposlene, na katere se spremembe po tej kolektivni pogodbi nanašajo.
Delavcem, zaposlenim v tajništvu univerze, pripada dodatek za vodenje:
– za vodenje področja dela (pomočnik glavnega tajnika) 1,5 količnika – za vodenje službe z najmanj 8 delavci 1,2 količnika – za vodenje službe z najmanj 5 delavci 0,8 količnika – za vodenje službe z najmanj 3 delavci 0,5 količnika
Delavcem na visokošolskih zavodih – članicah univerze in samostojnih koncesioniranih visokošolskih zavodih pripada dodatek za vodenje:
– za vodenje referata z najmanj 6 delavci 0,9 količnika – za vodenje referata z najmanj 4 delavci 0,6 količnika – za vodenje referata z najmanj 2 delavci 0,3 količnika
Povečanje dodatka se uveljavlja v isti časovni dinamiki, kot je opredeljena v dodanih členih 80.g in 80.h členu. Pri tem se 40% celotnega dodatka financira iz proračunskih sredstev, 60% dodatka pa se zagotavlja iz drugih virov."