60. člen
(oblika motivacije delavcev)
(1)
O obliki motivacije delavca, ki s svojim delom izjemno prispeva k povečanju produktivnosti ali kako drugače prispeva k povečanju dobička, odloči delodajalec.
(2)
Oblike motivacije delavca so zlasti:
-
prednost pri strokovnem izpopolnjevanju,
-
sodelovanje na strokovnih posvetih, usposabljanjih in drugih oblikah funkcionalnega usposabljanja,
-
nagradna odsotnost z dela.