Kolektivna pogodba med delavci in družbami drobnega gospodarstva (KPdg)

Če delavec sklene delovno razmerje za določen čas, morata biti v pogodbi o zaposlitvi določena:

razlog, na podlagi katerega je bilo sklenjeno delovno razmerje za določen čas,

čas trajanja pogodbe za določen čas.

Manjši delodajalec lahko sklene pogodbo o zaposlitvi za določen čas poleg primerov, ki jih določa zakon, še v naslednjih primerih:

če gre za izvedbo posla, pridobljenega z javnim natečajem ali naročilom, in sicer za čas izvedbe tega posla,

v prvem letu, ko prvič začne opravljati dejavnost,

namesto uvedbe poskusnega dela lahko z delavcem sklene pogodbo o zaposlitvi za določen čas v trajanju, ki je s to kolektivno pogodbo določen za trajanje poskusnega dela ustrezne zahtevnosti.