72. člen
(obveščanje delavcev)
(1)
Delodajalec lahko na lastno pobudo ali na pisno zahtevo reprezentativnega sindikata kolektivno obvešča delavce:
-
o tekočem in predvidenem poslovanju družbe,
-
o poslovnih rezultatih in drugih okoliščinah, ki bi lahko imele morebitne negativne posledice na uresničevanje pravic iz delovnega razmerja,
-
o doseženih letnih poslovnih rezultatih družbe,
-
o predlogih splošnih aktov in sklepov, s katerimi se v skladu s kolektivno pogodbo na splošno urejajo določena vprašanja s področja delovnih razmerij in plač.
(2)
Dolžnosti obveščanja ni, če gre za poslovno tajnost.