Kolektivna pogodba za dejavnost železniškega prometa

Delodajalec lahko določi v skladu s to pogodbo število ter kategorijo presežnih delavcev. V isto kategorijo lahko uvrsti tiste delavce, ki delajo na delovnih mestih, za katera se zahteva ista vrsta in stopnja strokovne izobrazbe, znanje in zmožnosti.

Pri tem sprejme program njihovega reševanja in določi njihove pravice.