Delodajalec izplača delavcu oziroma njegovi družini enkratno solidarnostno pomoč v višini ene povprečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije za pretekle tri mesece, in sicer v naslednjih primerih:
-
smrt ožjega družinskega člana
-
težjo invalidnost
-
daljšo bolezen delavca
-
elementarne nesreče ali požari.
Delodajalec ob smrti delavca njegovi družini izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije za pretekle tri mesece.
Ob smrti delavca zaradi nesreče pri delu pa njegovi družini izplača solidarnostno pomoč v višini treh povprečnih plač v gospodarstvu Republike Slovenije za pretekle tri mesece, vsakemu vzdrževanemu otroku delavca pa enkratno pomoč v višini 50% povprečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije za pretekle tri mesece.