Kolektivna pogodba za dejavnost železniškega prometa

Če delodajalec spremeni posebne pogoje za sklenitev delovnega razmerja tako, da so za delavce strožji, se za delavce, ki so jih izpolnjevali pred spremembo, šteje, da te spremenjene pogoje izpolnjujejo.

Če pa jih spremeni tako, da so manj zahtevni, potem delavce, ki so izpolnjevali zahtevane pogoje, razporedi v skladu s stopnjo izobrazbe, ki jo dejansko izpolnjujejo.