Delodajalec zagotavlja delavcu, ki poleg svojega rednega dela opravlja delo mentorja pripravnika oziroma inštruktorja delovne prakse, plačilo, in sicer:
-
delavcu, ki usposablja pripravnika na svojem delovnem mestu za samostojno delo, 5% na uro,
-
delavcu, ki usposablja pripravnika na svojem delovnem mestu za samostojno delo v neposrednem železniškem prometu, 15% na uro.
Osnova za izračun je osnovna plača delavca, oziroma ustrezna urna postavka.