Delodajalec lahko zniža vrednost izhodiščne plače 1. tarifne skupine (1,00) največ za 20%, če bi izplačilo plač s to kolektivno pogodbo ogrozilo poslovanje podjetja.
Pri odločitvi upošteva tekoče in razvojne možnosti podjetja, sprejme pa jo le pod pogojem:
Najmanj 14 dni pred sprejemom te odločitve o tem pisno obvesti sindikate. V pisnem obvestilu navede analizo vzrokov, ki so ga privedli do sprejema odločitve.
Sindikatom je dolžan zagotovi ti pravico, da preverijo upravičenost uporabe pogojev iz 2. odstavka tega člena.