Delodajalec zagotavlja učencem in študentom na praksi plačilo za polni delovni čas v višini:
Osnova za izračun je povprečna plača v podjetju v preteklem mesecu, povečana z rastjo plač v podjetju.
Učencem in študentom na praksi zagotavlja vse dodatke in povračila stroškov v zvezi z delom po tej pogodbi. Plačilo za prakso in dodatki se ne izključujejo, prav tako se ne izključuje štipendija.