Kolektivna pogodba za dejavnost železniškega prometa

Delodajalec delavcu omogoča izrabo letnega dopusta v skladu s planom letnih dopustov, ki ga sprejme v soglasju s sindikati.

Če delavcu ne omogoči izrabe letnega dopusta do 30. junija naslednjega leta, mu je dolžan izplačati odškodnino v višini dvojnega nadomestila plače, za tiste dni dopusta, ki jih delavec ni izrabil.