40. člen
(Razvrstitev delovnih mest v tarifne razrede)
(1)
Delovna mesta se za potrebe določitve pravic po tej pogodbi razvrščajo v tarifne razrede, glede na zahtevano stopnjo oziroma raven izobrazbe določene v aktu o sistemizaciji delovnih mest.
(2)
Tarifni razredi so naslednji:
+------------+-----------------+--------------------------------+ |TR |STOPNJA (RAVEN) |VRSTA IZOBRAZBE | | |IZOBRAZBE | | +------------+-----------------+--------------------------------+ |I. |nedokončana |11001 – nepopolna nižja stopnja | |(enostavna |osnovnošolska |osnovnošolske izobrazbe | |dela) |obveznost |11002 – popolna nižja stopnja | | | |osnovnošolske izobrazbe | | | |11003 – nepopolna višja stopnja | | | |osnovnošolske izobrazbe | | | |11099 – nepopolna osnovnošolska | | | |izobrazba, drugje nerazporejeno | +------------+-----------------+--------------------------------+ |II. (manj |osnovnošolska |12001 – osnovnošolska izobrazba | |zahtevna |izobrazba |12099 – osnovnošolska | |dela) | |izobrazba, drugje nerazporejeno | +------------+-----------------+--------------------------------+ |III. |nižja poklicna in|13001 – nižja poklicna | |(srednje |podobna izobrazba|izobrazba | |zahtevna | |13099 – nižja poklicna in | |dela) | |podobna izobrazba, drugje | | | |nerazporejeno | +------------+-----------------+--------------------------------+ |IV. |srednja poklicna |14001 – srednja poklicna | |(zahtevna |in podobna |izobrazba | |dela) |izobrazba |14099 – srednja poklicna in | | | |podobna izobrazba, drugje | | | |nerazporejeno | +------------+-----------------+--------------------------------+ |V. (bolj |srednja strokovna|15001 – srednja strokovna | |zahtevna |in splošna |izobrazba | |dela) |izobrazba |15002 – srednja splošna | | | |izobrazba | | | |15099 – srednja strokovna in | | | |splošna izobrazba, drugje | | | |nerazporejeno | +------------+-----------------+--------------------------------+ |VI/I. (zelo |Višješolska, |16101 – višja strokovna | |zahtevna |višja strokovna |izobrazba | |dela) |in podobna |16102 – višješolska izobrazba | | |izobrazba |(prejšnja) | | | |16199 – višješolska, višja | | | |strokovna in podobna izobrazba, | | | |drugje nerazporejeno | +------------+-----------------+--------------------------------+ |VI/II. |Visokošolska |16201 – specializacija po | |(visoko |izobrazba prve |višješolski izobrazbi | |zahtevna |stopnje, |(prejšnja) | |dela) |visokošolska |16202 – visokošolska strokovna | | |strokovna |izobrazba (prejšnja) | | |izobrazba |16203 – visokošolska strokovna | | |(prejšnja) in |izobrazba (prva bolonjska | | |podobna izobrazba|stopnja) | | | |16204 – visokošolska | | | |univerzitetna izobrazba (prva | | | |bolonjska stopnja) | | | |16299 – visokošolska izobrazba | | | |prve stopnje in podobna | | | |izobrazba, drugje nerazporejeno | +------------+-----------------+--------------------------------+ |VII. |Visokošolska |17001 – specializacija po | |(najbolj |izobrazba druge |visokošolski strokovni | |zahtevna |stopnje in |izobrazbi (prejšnja) | |dela) |podobna izobrazba|17002 – visokošolska | | | |univerzitetna izobrazba | | | |(prejšnja) | | | |17003 – magistrska izobrazba | | | |(druga bolonjska stopnja) | | | |17099 – visokošolska izobrazba | | | |druge stopnje, drugje | | | |nerazporejeno | +------------+-----------------+--------------------------------+ |VIII. |visokošolska |18101 – specializacija po | |(izjemno |izobrazba tretje |univerzitetni izobrazbi | |pomembna, |stopnje in |(prejšnja) | |najbolj |podobna izobrazba|18102 – magisterij znanosti | |zahtevna | |(prejšnji) | |dela) | |18199 – magistrska (prejšnja) | | | |in podobna izobrazba, drugje | | | |nerazporejeno | | | |18201 – doktorat znanosti | | | |(prejšnji) | | | |18202 – doktorska izobrazba | | | |(tretja bolonjska stopnja) | | | |18299 – doktorska znanstvena in | | | |podobna izobrazba, drugje | | | |nerazporejeno | +------------+-----------------+--------------------------------+
(3)
Delodajalec s splošnim aktom razvrsti delovna mesta v tarifne razrede.
(4)
Delovna mesta posameznega tarifnega razreda se lahko v splošnem aktu posameznega delodajalca, razvrstijo v plačilne razrede.
(5)
Podlaga za razvrščanje v posamezne plačilne razrede so zahteve po dodatnih znanjih, daljših delovnih izkušnjah, večji odgovornosti, z delom povezanimi napori in težje delovne razmere.