Kolektivna pogodba za kemično, nekovinsko in gumarsko industrijo Slovenije

Osnove za določanje delovne uspešnosti so količina, kvaliteta, gospodarnost dela, inventivnost in inovativnost. Delovna uspešnost se meri oziroma ocenjuje za posameznika ali skupinsko po vnaprej določenih merilih, ki so delavcem znana pred začetkom opravljanja dela.