Ta vsebina je neaktualna
Za poklicno rehabilitacijo se šteje tudi čas privajanja zavarovancev s preostalo delovno zmožnostjo na delo, za katero so se s poklicno rehabilitacijo usposobili, če je to potrebno, da bi mogli z normalnim delovnim učinkom opravljati drugo ustrezno delo.
Za poklicno rehabilitacijo se šteje tudi čas privajanja na delo, ki je potreben po končanem zdravljenju ali medicinski rehabilitaciji oziroma čas privajanja na delo zavarovancev, ki so sicer zmožni za drugo ustrezno delo brez poklicne rehabilitacije.