Pravilnik o pripravništvu in strokovnem izpitu za delo na področju socialnega varstva

Direktor delodajalca pripravniku določi mentorja in o tem obvesti socialno zbornico.

Mentor, ki je praviloma delavec delodajalca, je lahko delavec, ki ima strokovno izobrazbo najmanj iste stopnje in smeri kot je strokovna izobrazba pripravnika, opravljen strokovni izpit ter najmanj pet let delovnih izkušenj na delu, za katerega se pripravnik usposablja.