Delodajalec mora sindikatu na njegovo zahtevo posredovati ustrezne informacije o zagotavljanju – varstva in zdravja pri delu:
– seznam osebnih zaščitnih sredstev, ki so predvidene za opravljanje določenih del in nalog po pravilniku iz varstva pri delu za gostinstvo in turizem,
– seznam delovnih mest, za katera so predpisani zdravniški pregledi predhodni, obdobni, preventivni,
– obveščati o nesrečah pri delu in daljših boleznih,
– letno poročilo iz varstva pri delu, zdravstvenega varstva in varstva delovnega okolja, ki ga pripravi za to ustrezna služba.