Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije

SOP 1997-01-3898

Objavljeno 23. 12. 1997

Veljavno od 1. 12. 1997

Organ sprejetja / Nosilni organ Drugi državni organi in organizacije

14. člen

Poskusno delo

Delovna mesta za katera je zahtevano poskusno delo so določena z aktom o sistemizaciji delovnih mest.

Poskusno delo ne sme trajati dlje, kot je določeno z aktom o sistemizaciji delovnih mest v podjetju in zahtevano v objavi.

Če delavec po svoji volji odpove delovno razmerje v času poskusnega dela, se šteje za dan prenehanja delovnega razmerja dan, ko delavec poda pisno odpoved.

Trajanje poskusnega dela za posamezna dela znaša:

Poskusno delo spremlja strokovna komisija, o kateri mora biti delavec obveščen najkasneje ob nastopu dela. Strokovna komisija mora podati oceno delavčeve strokovne usposobljenosti pred potekom poskusne dobe. Poskusno delo se lahko podaljša za čas upravičene odsotnosti z dela.

Če je ocena poskusnega dela negativna, sprejme poslovodni delavec sklep o prenehanju delovnega razmerja. Zoper sklep ima delavec pravico ugovora.

Delovno razmerje mu preneha z dokončnostjo sklepa.

79. člen 28. člen