Član je upravičen do prejema sejnine, če je sodeloval pri delu nadzornega sveta na:
-
redni seji – v višini, ki je enaka redni sejnini, za vsako udeležbo seje,
-
izredni seji – v višini, ki je enaka 110% redne sejnine, za vsako udeležbo seje,
-
korespondenčni seji – v višini, ki je enaka 80% redne sejnine, za vsako udeležbo seje,
-
posebni nalogi, ki se mora opraviti po sklepu nadzornega sveta ali ustanovitelja – v višini, ki je enaka 50% redne sejnine, potem ko je naloga opravljena.
Predsednik nadzornega sveta je za udeležbo na sejah upravičen do povečanja sejnine, ki velja za člane in je opredeljena v 1., 2., in 3. alinei prejšnjega odstavka, za 1,20-krat. Če je zaradi odsotnosti predsednika sejo nadzornega sveta vodil drug član nadzornega sveta, je ta upravičen do povečanja sejnine v enaki višini, kot bi jo prejel predsednik, če bi sejo vodil.
Vodja delovne skupine, ki je imenovana, da opravi posebno nalogo, je upravičen do povečanja sejnine, ki velja za člane in je opredeljena v četrti alinei prvega odstavka tega člena, za 1,20-krat.