Kolektivna pogodba stanovanjske dejavnosti

Delovna mesta se razvrščajo v devet tarifnih razredov glede na zahtevano strokovno izobrazbo, določeno v aktu o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, in sicer:

I.      enostavna dela,
II.     manj zahtevna dela,
III.    srednje zahtevna dela,
IV.     zahtevna dela,
V.      bolj zahtevna dela
VI.     zelo zahtevna dela
VII.    visoko zahtevna dela,
VIII.   najbolj zahtevna dela,
IX.     izjemno pomembna, najbolj zahtevna dela

Organizacija oziroma delodajalec je dolžan pred sprejemom akta o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest oziroma njegovih spremembah in dopolnitvah pridobiti in obravnavati mnenje sindikatov in se do tega mnenja pisno opredeliti.

Tipična dela in naloge oziroma tipični poklici po posameznih tarifnih razredih so podrobneje opredeljeni v prilogi I. k tej pogodbi, ki je njen sestavni del.