(1)
Kadrovska in računovodska služba kot strokovna služba VŠ GRM spremlja razvoj visoko strokovnega kadra in je na VŠ GRM zadolžena za vodenje računovodstva in na področjih, ki jih pokriva (kadri, računovodstvo). Nudi strokovno pomoč vodstvu VŠ GRM in njenim organom upravljanja, zaposlenim in zunanjim uporabnikom.
(2)
Temeljne naloge kadrovske in računovodske službe so:
-
strokovno svetuje vodstvu pri uporabi predpisov, ki urejajo delovna razmerja zaposlenih na VŠ GRM,
-
opravlja strokovno delo na področju habilitacijskih področij,
-
izvaja vse odločitve v zvezi s pravicami in obveznostmi delavcev iz delovnega razmerja,
-
pripravlja analize in poročila o kadrovskem stanju na VŠ GRM, ki so podlaga za nadaljnje odločitve vodstva,
-
vodi kadrovsko evidenco zaposlenih na VŠ GRM,
-
opravlja celotno strokovno delo v zvezi z volitvami in imenovanji organov in komisij na VŠ GRM,
-
pripravlja predloge pogodb za urejanje pogodbenih razmerij,
-
pripravlja analize in poročila o stanju računovodstva na VŠ GRM, ki so podlaga za nadaljnje odločitve vodstva in organov šole,
-
skladno z zakoni in predpisi vodi računovodske posle,
-
pripravlja finančne plane in druge v skladu z zakonom obvezne dokumente in jih po potrditvi s strani vodstva in organov VŠ GRM posreduje pristojnim institucijam (matično ministrstvo, FURS itd.).
-
za potrebe vodstva in organov šole pripravlja računovodske izkaze, evidence in finančne analize poslovanja.