Podkomisija za štipendiranje lahko štipendistu na njegovo prošnjo izjemoma odobri odlog sklenitve delovnega razmerja in mu določi rok, v katerem se mora zaposliti v državnem organu oziroma mu določi rok, v katerem se mora vrniti nazaj v državni organ, kjer je že sklenil delovno razmerje.
Štipendistu iz prejšnjega odstavka preneha štipendijsko razmerje, če:
a)
pisno sporoči, da ni pripravljen skleniti delovnega razmerja v skladu s pogodbo o štipendiranju;
b)
se ne zaposli v državnem organu;
c)
se ne vrne nazaj v državni organ, v katerem je že sklenil delovno razmerje.