Točka b) drugega odstavka 47. člena Kolektivne pogodbe grafične dejavnosti se spremeni tako, da se glasi:
»b) v skladu s to kolektivno pogodbo:
-
izmensko delo:
-
štiriizmensko delo 2 dni,
-
triizmensko delo 2 dni,
-
dvoizmensko delo 1 dan.
Dodatni dnevi letnega dopusta po kriteriju izmenskega dela pripadajo delavcu, če izmensko delo traja več kot 1/4 letnega fonda ur. Osnova za odmero dodatnega letnega dopusta za izmensko delo so dejansko opravljene ure delavca v preteklem koledarskem letu.
-
delovna doba pri zadnjem delodajalcu 1 dan na vsakih 5 let.
-
zahtevnost dela:
-
delovna mesta I. do III. skupine 1 dan,
-
delovna mesta IV. do VI. skupine 2 dni,
-
delovna mesta VII. do IX. skupine 3 dni.
V kolektivni pogodbi pri delodajalcu ali v splošnem aktu delodajalca se kriteriji za zahtevnost lahko določijo tudi drugače.
-
delavcem, ki so dopolnili 50 let starosti 1 dan.«