4. člen
Nastanek delovnega razmerja
Delovno razmerje je sklenjeno, ko na podlagi veljavnosti sklepa o izbiri, stranki podpišeta pogodbo o zaposlitvi. Pogodba stopi v veljavo, ko delavec nastopi delo.
Pogodba o zaposlitvi ne sme biti v nasprotju s kolektivno pogodbo.
Če delavec iz neopravičenih razlogov dogovorjenega dne ne nastopi dela, se šteje, da ni sklenil delovnega razmerja.