Kolektivna pogodba za cestni potniški promet

Delavec je lahko proti svoji volji razporejen v drugo podjetje trajno ali za določen čas v naslednjih primerih:

če se ugotovi, da je presežek delavcev,

če mu podjetje ne more zagotoviti drugega ustreznega dela, delavec pa na svojem delovnem mestu ne more delati zaradi bolezni oziroma invalidnosti,

če gre za izpolnitev pogodbe o poslovnem sodelovanju med obema podjetjema,

če delovno mesto v drugem podjetju ustreza strokovni usposobljenosti in zdravstvenem stanju delavca.

Delavec, ki je bil začasno razporejen v drugo podjetje, se po preteku določenega časa vrne v matično podjetje. V času, ko opravlja delo v drugem podjetju, mu v prvem podjetju mirujejo pravice in obveznosti iz delovnega razmerja, razen pravice do reševanja stanovanjskega vprašanja ter disciplinske in materialne odgovornosti.