42. člen
Nadomestila osebnega dohodka
Za čas odsotnosti z dela pripada delavcu nadomestilo osebnega dohodka v višini povprečnega mesečnega osebnega dohodka za pretekle tri mesece, ko je še delal, valoriziranega na tekočo vrednost točke v podjetju.
Primeri:
V času izobraževanja iz dela prejema delavec nadomestilo osebnega dohodka v višini njegovega osnovnega osebnega dohodka, povečanega za dodatek za delovno dobo in stalnost v podjetju.
Pri izobraževanju, ki traja več kot eno leto, se nadomestilo osebnega dohodka lahko poveča do 20% kot stimulacija za doseženi učni uspeh v preteklem letu.