Ta vsebina je neaktualna
Pogodba o delu mora biti pisna.
V pogodbi o delu mora biti določeno zlasti:
-
delo, ki ga bo delavec opravil,
-
rok za izvršitev tega dela,
-
osnove za določitev zaslužka in način njihovega izplačila,
-
kraj, kjer bo delavec opravljal dogovorjeno delo.