Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)

V času od vpisa organizacije v sodni register do konstituiranja organov ureja delovna razmerja ter odloča o sklenitvi prenehanju delovnega razmerja delavcev in o njihovih pravicah, obveznostih in odgovornostih organ, ki opravlja poslovodno funkcijo, če ni s kolektivno pogodbo drugače določeno.