Ta vsebina je neaktualna
Delavci v organizaciji oziroma pri delodajalcu se lahko odločijo za delo preko polnega delovnega časa zunaj primerov iz 48. in 49. člena tega zakona iz razlogov solidarnosti.
Če je odločitev za delo iz prejšnjega odstavka sprejeta na način, ki je določen s kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom, velja za vse delavce.