(1)
Delodajalec uveljavlja sodelovanje Zavoda pri kritju stroškov izvedbe programov usposabljanja, v trajanju največ 12 mesecev, s pisno vlogo ob prvi premestitvi delovnega invalida na podlagi dokončne odločbe Zavoda oziroma v primeru ponovne premestitve, če mu iz utemeljenih razlogov ne more več zagotavljati dela na ustreznem delu.
(2)
V primeru že izvedenega programa usposabljanja delodajalec uveljavlja sodelovanje Zavoda pri kritju stroškov najkasneje v roku šest mesecev po zaključku usposabljanja.
(3)
Če je delodajalec sklenil z delovnim invalidom pogodbo o zaposlitvi za določen čas, uveljavlja sodelovanje Zavoda pri kritju stroškov programov usposabljanja, če je pogodba o zaposlitvi sklenjena za najmanj dvojno dobo trajanja programa usposabljanja, šteto od dneva vloge naprej.
(4)
Pisna vloga mora vsebovati:
-
pogodbo o zaposlitvi,
-
opis delovnega mesta na predpisanem obrazcu,
-
utemeljitev razloga za premestitev na drugo delo,
-
program usposabljanja in
-
stroškovnik izvedbe programa usposabljanja.