6. člen
(kriteriji za določitev vodstvenih delovnih mest)
(1)
Plačni razred za delovna mesta vodja sektorja, vodja oddelka in vodja službe se določi glede na naslednje kriterije:
-
število zaposlenih, ki so mu podrejeni,
-
zahtevnost področja dela,
-
sodelovanje z zunanjimi ustanovami doma in v tujini,
-
oceno predstojnika.
(2)
Pri uvrstitvi v plačne razrede imajo posamezni kriteriji iz prejšnjega odstavka naslednjo težo:
- število zaposlenih, ki so mu podrejeni, | do 30 točk (30 %) |
- zahtevnost področja dela, | do 25 točk (25 %) |
- sodelovanje z zunanjimi ustanovami doma in v tujini, | do 15 točk (15 %) |
- ocena predstojnika | do 30 točk (30 %). |
(3)
Posamezni kriteriji, na podlagi katerih se zaposleni razporedijo na delovna mesta vodij in uvrstijo v plačni razred, imajo naslednji vpliv:
- | število delovnih mest | |
3 do 10 zaposlenih | 15 točk | |
10 do 20 zaposlenih | 20 točk | |
nad 20 zaposlenih | 30 točk | |
- | zahtevnost področja dela | |
manj zahtevno | 15 točk | |
zahtevno | 20 točk | |
zelo zahtevno | 25 točk | |
- | sodelovanje z zunanjimi ustanovami | |
manj pogosto | 5 točk | |
pogosto | 10 točk | |
stalno | 15 točk | |
- | ocena predstojnika ustanove. |
(4)
Ocena predstojnika je njegova subjektivna ocena zahtevnosti vodstvenega delovnega mesta.
(5)
Zaposleni na vodstvenih delovnih mestih se na podlagi kriterijev, določenih v tem členu, uvrstijo v naslednje plačne razrede:
Število točk | Poimenovanje |
Od 35 do 65 | Vodja oddelka IV |
Od 66 do 75 | Vodja oddelka III |
Od 76 do 85 | Vodja oddelka II |
Od 86 do 100 | Vodja oddelka I |
Število točk | Poimenovanje | Poimenovanje |
Od 35 do 65 | Vodja sektorja III | Vodja službe III |
Od 66 do 85 | Vodja sektorja II | Vodja službe II |
Od 86 do 100 | Vodja sektorja I | Vodja službe I |
(6)
Plačni razred za delovna mesta vodja športne infrastrukture se določi po naslednjih kriterijih:
Vodja športne infrastrukture I | Vodi več kot 20 zaposlenih |
Vodja športne infrastrukture II | Vodi od 10 do 20 zaposlenih |
Vodja športne infrastrukture III | Vodi od 3 do 10 zaposlenih |