(1)
Zavod lahko ob prijavi od osebe zaradi pridobitve podatkov o izobrazbi ter delovni in zavarovalni dobi zahteva tudi predložitev delovne knjižice. To ne velja za iskalce prve zaposlitve in za državljane drugih držav članic EU, EGP in Švicarske konfederacije ter njihove družinske člane.
(2)
V kolikor podatka o šolski izobrazbi ni mogoče pridobiti po uradni dolžnosti, lahko zavod od osebe zahteva tudi predložitev spričevala oziroma diplome.
(3)
Če oseba uveljavlja pravico do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti, ob prijavi predloži še:
-
pogodbo o zaposlitvi za določen čas ali odpoved pogodbe o zaposlitvi oziroma drugo listino, iz katere je razviden razlog prenehanja pogodbe,
-
obrazec o povprečno prejeti plači v zadnjih 12 mesecih pred nastankom brezposelnosti, ki ga potrdi delodajalec.«.