18. člen
(direktor)
(1)
Direktor je poslovodni organ centra.
(2)
Direktor vodi, zastopa in predstavlja center ter je odgovoren za zakonitost njegovega poslovanja. Opravlja te naloge:
1.
skrbi in odgovarja za izvajanje obveznosti centra, določenih z zakonom, drugimi predpisi, tem sklepom in splošnimi akti centra;
2.
načrtuje, organizira in vodi poslovanje centra;
3.
pripravlja program dela in finančni načrt ter poročila o njunem uresničevanju in jih predlaga v sprejetje svetu centra;
4.
pripravlja program razvoja centra;
5.
sprejema akt o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest ter druge interne splošne akte v okviru svojih pristojnosti;
6.
poroča ustanovitelju in svetu centra o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje centra;
7.
skrbi za izvrševanje sklepov sveta centra;
8.
izvaja pristojnosti delodajalca s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi;
9.
imenuje projektne in delovne skupine za izvedbo določenih nalog ali proučitev posameznih vprašanj z delovnega področja centra;
10.
skrbi za promocijo centra;
11.
skrbi za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami ter pristojnimi ministrstvi;
12.
skrbi za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in za pripravo letnega poročila o samoevalvaciji centra, ki je lahko del poročila o izvedbi letnega programa dela;
13.
opravlja druge naloge v skladu s predpisi, tem sklepom in statutom.
(3)
Pred sprejetjem akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, ki pomeni povečanje potrebnih finančnih sredstev, mora direktor na podlagi predhodnega mnenja sveta centra pridobiti soglasje ministrstva, pristojnega za vzgojo in izobraževanje. Ministrstvo odloči o soglasju najpozneje v 30 dneh. Če ne odloči o soglasju v roku iz prejšnjega stavka, se šteje, da je soglasje dano.
(4)
Če sprememba akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest ne pomeni povečanja potrebnih finančnih sredstev, pridobi direktor pred sprejetjem akta soglasje sveta centra.
(5)
Direktor je za svoje delo odgovoren svetu centra in ustanovitelju.
(6)
Direktor mora pri svojem delu ravnati nepristransko in s skrbnostjo dobrega strokovnjaka. Centru odgovarja za škodo, ki jo je povzročil s svojim nevestnim ali protipravnim ravnanjem.
(7)
Direktor lahko za nadomeščanje v času svoje odsotnosti ali opravljanje določenih nalog iz drugega odstavka tega člena pisno pooblasti strokovnega delavca centra.