3. člen
(pogoji za napredovanje in omejitev napredovanja)
(1)
Pogoji za napredovanje so:
-
predpisana stopnja izobrazbe, delovne izkušnje in drugi pogoji, določeni z zakonom, podzakonskim aktom oziroma splošnim aktom delodajalca;
-
da se naloge na delovnem mestu, na katerem uradnik dela, lahko opravljajo v višjem nazivu;
-
dosežene ocene iz 5. člena te uredbe.
(2)
Uradnik ne more napredovati, če:
-
je bila v času od zadnjega imenovanja uradnika v naziv ugotovljena njegova nesposobnost za opravljanje dela, dokler po ugotovljeni nesposobnosti ponovno ne izpolni pogojev za napredovanje po tej uredbi;
-
mu je bil izrečen disciplinski ukrep opomina ali denarne kazni, dokler ukrep ni izbrisan iz evidence;
-
je bil pravnomočno obsojen za kaznivo dejanje, storjeno na delu ali v zvezi z delom, dokler navedena kazen ni izbrisana iz kazenske evidence.