Kolektivna pogodba za gradbene dejavnosti Slovenije

Delavci so upravičeni do terenskega dodatka, če delajo na terenu izven sedeža organizacije oziroma delodajalca ali poslovne enote oziroma izven kraja stalnega ali začasnega prebivališča ter, če sta na terenu organizirana prehrana in prenočišče, in če vsakodnevno vračanje v kraj stalnega ali začasnega prebivališča ni smotrno.

Če prehrano in prenočišče organizira organizacija oziroma delodajalec, se stroški, ki jih ima organizacija oziroma delodajalec s prehrano in prenočiščem delavcev na terenu izkazujejo kot stroški prehrane na delu in kot stroški terenskega dodatka, delavci pa terenskega dodatka ne prejemajo v gotovini ali plačilni kuverti.

V primeru, da mora delavec plačevati le enega od navedenih stroškov, mu terenski dodatek pripada le v višini tega stroška.