5. člen
Prenos pooblastil
Poslovodni organ lahko pisno prenese posamično pooblastilo za odločanje o posamičnih pravicah in obveznostih; ter odgovornostih delavcev na delavca s posebnimi pooblastili in odgovornostmi.
Vsa pooblastila za odločanje o vseh pravicah ter odgovornostih delavcev (splošno pooblastilo), o katerih lahko odloča poslovodni organ, se lahko prenesejo na delavca s posebnimi pooblastili in odgovornostmi, če ima najmanj višjo strokovno izobrazbo ustrezne smeri in najmanj dve leti delovnih izkušenj, praviloma s kadrovskega področja.
Pred prenosom pooblastil navedenih v prvem odstavku je poslovodni organ dolžan zahtevati mnenje sindikatov.