Obdobje koriščenja letnega dopusta določi za vse delavce poslovodni organ, v skladu z letnim planom dela ter naravo in organizacijo dela. Poslovodni organ ali od njega pooblaščeni vodja na predlog delavca odobri koriščenje dopusta.
Delavec ima pravico 3-krat po 1 dan letni dopust koristiti tiste dneve, ki jih sam določi, o tem mora obvestiti nadrejenega vodjo najkasneje 3 dni pred nastopom tega dopusta.